Toplantı mı yapıyoruz? Toplanıyor muyuz?
Toplantı programlarımızı yaparken özetle şu hususlara özellikle dikkat etmeliyiz: Toplantının gündemi belirlenmeli, önceden katılımcılara iletilmeli. Toplantı için tüm katılımcılar gündeme …
Previous articles
“Erteleme Alışkanlığı” hastalığına mı yakalandınız?
Erteliyorum, Erteliyorsun, Erteliyor… Hepimiz erteliyoruz! Gününüzü önemsiz işlerle dolduruyorsanız, E-postalarınızı bir kaç kere okuyup, ne yapacağınıza karar veremiyorsanız, Stratejik değere …
Patronlara yedi tavsiye
Ulaşılabilir olun Uzmanlar, çalışanların kolayca ulaşabildikleri patronlarla daha samimi bir ilişki kurdukları ve de bu da iş yerlerinde sıcak bir …
Derneklerde İç Denetim
İç Denetim Nedir? Uluslararası İç Denetçiler Enstitüsü tarafından yapılan tanımıyla iç denetim; bir kurumun faaliyetlerini geliştirmek ve onlara değer katmak …
Yönetim Becerinizi Değerlendirirken Kendinize Sormanız Gereken 10 Soru
Genelde yöneticiler, astlarının güçlü ve zayıf yönlerini değerlendirirken bir zorluk yaşamazlar, fakat kendi becerilerini de doğru değerlendirmeleri aynı oranda önemlidir. …
İdeal Bir Çalışanın 7 Becerisi
Skillsoft Genel Müdürü Kevin Young “The 7 Deadly Skills of The Perfect Employee” başlıklı yazısında “İdeal Bir Çalışanın 7 Becerisini” …
İş yerinde mutluluğun 10 koşulu
İş yerinde mutluluğun 10 koşulu 1. İşini sevmek, gönülden isteyerek çalışmak 2. Kafa dengi, uyumlu çalışılabilen iş arkadaşları 3. İnsan …
Zaman kaybı yaşamamak için;
1. İyi bir planlama yapılmalıdır. 2. HAYIR denilebilmelidir 3. Öncelikler belirlenmelidir. 4. İşlerin bir kısmı devredilebilmelidir. 5. Kararlar süratli verilmelidir. …
“Yönetim Danışmanı” Nasıl olmalı?
İşte böyle; Ölmek üzere olan yaşlı bir baba, yatağının başına üç oğlunu çağırarak onlara vasiyette bulunur: – “Oğullarım, ben ölünce …
Aptal puma sendromu! Belkide hepimizin derdi?
Pumayı bilirsiniz. Hani vahşi kedilerin uzak atalarından. Yaklaşık iki metre uzunluğundaki yırtıcı. Birçok özelliği ile ünlüdür bu ormanların harika kedisi. …
