1- Kişisel gelişim ve beyin yönetimi ile ilgili eğitim aldırın

2- Kendi kendine motive olabilme yöntemlerini öğretin

3- Şirketinize bir performans ve prim sistemi kurun.

4- Patron gibi değil lider gibi davranın. Liderleri okuyun.

5- Şirketiniz için bir swot analizi yapın ve beyin fırtınası ekibi kurun.

6- Ortalama her quarter birebir görüşmeler yapıp dinleyin.

7- Sosyal aktiviteler planlayın düzenli olsun.

Murat Özanlar www.keyofchange.com