Etiketler
görev tanımı, iş analizi, müşteri, organizasyon, süreç, stratejik karne, yeterlilik
Dr. M. Naci ÇUHACI, her işletme sahip ve yöneticilerinin aşağıdaki 20 maddelik STRATEJİK KARNE sorularına olumlu / olumsuz cevapları ile cevaplamasını öneriyor:
S/No | Yeterlilikler | Olumlu | Olumsuz |
1 | Kimin ne yaptığı belli değil mi? | ||
2 | İsraf ve savurganlıkmı var? | ||
3 | Müşteri ilişkileriniz zayıf mı? | ||
4 | Pazarlama eksikliğiniz mi var? | ||
5 | Satın alma, üretim/hizmet gibi süreçlerde iyileştirme yapılıyor mu? | ||
6 | Çalışanların görev-yetki ve sorumlulukları belirgin mi? | ||
7 | Nitelikli personel bulmakta güçlük çekiyor musunuz? | ||
8 | Personel devir oranı (personel çıkışı) yüksek mi? | ||
9 | Satış oranlarınız mı düştü? | ||
10 | Tüm süreçleriniz/prosesleriniz belirgin ve uygulanıyor mu? | ||
11 | Üstler ve astlar “ortak akıl” çalışmaları yapıyorlar mı? | ||
12 | Yöneticilerinize hesap sormakta zorlanıyor musunuz? | ||
13 | Çalışma ortamı düzensiz ve pis midir? | ||
14 | Personelin vurdumduymaz olduğunu mu düşünüyorsunuz? | ||
15 | Stoklarınızı kontrol edemiyor musunuz? | ||
16 | İş kazaları oluyor mu? | ||
17 | Rekabeti yönetebiliyor musunuz? | ||
18 | Stratejik Yönetim ve planlama yapabiliyor musunuz? | ||
19 | Tahsilatta problem mi yaşıyorsunuz? | ||
20 | Makine, ekipman sık sık arızalanıyor mu? |
Ve sonucunda :
“Strateji Karnesi’nde yer alan 20 yeterlilik sorusundan sadece beş tanesine bile olumsuz cevap veriyorsanız, Sizin Bir Kurumsal İlaç: Yönetim Danışmanlığı’na ve Yönetim Danışmanı’na ihtiyacınız vardır.”
Deniliyor.
Bülent bey,
Naci Hocamın ve sizlerin emeğinize sağlık.
BeğenBeğen
Çok teşekkürler…
BeğenBeğen
İlginç. Kamu kuruluşları için durum vahim görünüyor. Paylaşımınız için teşekkürler.
BeğenBeğen